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Italian

IL MANIFESTO DELLE AGILE PEOPLE

1

Le agile people sono persone curiose, pronte a dare il proprio contributo al fine di creare valore aggiunto e soluzioni innovative che soddisfino le esigenze di tutti

(parteci­pazione, innovazione, curiosità)

2

Le agile people svolgono un ruolo chiave nell’inclu­sione e accetta­zione delle diversità, al fine di creare un ambiente in cui le persone possano sentirsi sicure e a proprio agio

(diversità, sicurezza, senso di apparte­nenza)

3

Le agile people stabiliscono rapporti profondi con gli individui, le imprese e la società al fine di creare una cultura in cui le capacità personali vengano apprezzate, valorizzate e promoss

(cultura, relazioni umane, società in senso lato)

4

Le agile people perseguono continuamente uno scopo e un significato nella vita al fine di creare un impatto positivo e significativo nel mondo del lavoro

(scopo, significato)

5

Le agile people sono sempre alla ricerca di opportunità di ricerca e sperimenta­zione, al fine di potersi adattare rapida­mente e con successo alle diverse realtà lavorative in continua evolu­zione

(adattabilità, sperimenta­zione)

6

Le agile people promu­ovono la trasparenza nelle organizza­zioni e nei team al fine di promuovere fiducia, autonomia e senso di responsabilità individuali

(trasparenza, impegno, responsa­bilità, autorga­nizza­zione)

7

Le agile people sfruttano il potenziale del boundary spanning al fine di incora­ggiare iniziative di collabora­zione capaci di superare eventuali ostacoli organiz­zativi

(approccio inter-funzionale, collabora­zione, comunica­zione, apprendi­mento)

When and Why
Questo manifesto è stato redatto nel Giugno del 2019 a Smögen (Svezia) nel corso di un incontro a cui hanno partecipato 19 agile people provenienti da 15 Paesi diversi. 

È un regalo da parte di tutti noi. Fatene buon uso e lasciatevi ispirare…

We had a lot of fun in the process

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Italian translation by:
Tamara Molinas