Agile People Manifesto

Japanese

アジャイルピープル宣⾔

1

アジャイルな人々は好奇心旺盛で、人間のニーズを満たす素晴らしい価値と革新的なソリューションを創造するために協力し合う。

(エンゲージメント, 革新, 好奇心)

2

アジャイルな人々は、全員にとって安全で真に所属していると感じられるコミュニティをつくるためにダイバーシティーとインクルージョンを積極的に受け入れる。

(ダイバーシティー、安全、帰属意識)

3

アジャイルな人々は、人間の能力が育まれ、評価され、発揮されるような文化を創造するために個人、企業、社会と深くつながる。

(文化、つながり、人間性、より広い社会に注意を払う)

4

アジャイルな人々は、仕事の世界にポジティブで多大な影響を与えるために生き甲斐や存在意義を絶えず追求する。

(生き甲斐、意義)

5

アジャイルな人々は、変化する環境に素早く適応し、成功するために、実験と学習の機会を 積極的に求める。

(適応能力、実験)

6

アジャイルな人々は、信頼、オーナーシップ、自己組織化を実現にするために、組織やチーム全体の透明性を促進する。

(透明性、コミットメント、責任、自己組織化)

7

アジャイルな人々は、組織の壁を越えた積極的なコラボレーションを促進するために、バウンダリースパニングの力を利用する。

(機能横断型の体制, コラボレーション,コミュニケーション、学習)

When and Why
アジャイルピープル宣言は、2019年6月にスウェーデンのスモーゲンで行われた集まりで、世界15カ国から集まった19人のアジャイルピープルによって作り上げられた。

みんなが使えるようにと私たちからの贈り物です – Be inspired

We had a lot of fun in the process

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Japanese translation by:
Jon Jorgensen