चपल लोग उत्सुक हैं और मानव की जरूरतों को पूरा करने वाले अद्भुत मूल्य और अभिनव समाधान बनाने के लिए सहयोग करते हैं
(अनुबंध, नवोन्मेष, जिज्ञासा)

चपल लोग सक्रिय रूप से विविधता समाविष्ट करते हैं और समुदायों को बनाते हैं जहां लोग सुरक्षित और संबंधित महसूस करते हैं (बहुरूपता, सुरक्षित, संबंधित )

चपल लोग एक ऐसी संस्कृति बनाने के लिए व्यक्तियों, व्यवसायों और समाज से गहराई से जुड़ते हैं जहां मानव क्षमता का पोषण, महत्व और प्रसार होता है
(
संस्कृति, सह-संबंध, मनुष्यता, व्यापक समाज पर ध्यान)

चपल लोग कार्य की दुनिया में सकारात्मक और महत्वपूर्ण प्रभाव बनाने के लिए जीवन में निरंतर अर्थ और उद्देश्य का अनुसरण करते हैं   (उद्देश्य, आशय)

चपल लोगो का घोषणापत्र

चपल लोग सक्रिय रूप से प्रयोग करने के अवसर तलाशते हैं और बदलते परिवेश में तेजी से और अनुकूल होना सीखते हैं (अनुकूलनीयता, प्रयोग)

चपल लोग विश्वास, स्वामित्व और आत्मसंगठन को सक्षम करने के लिए संगठनों और दलो के पार पारदर्शिता को बढ़ावा देते हैं (पारदर्शिता, प्रतिबद्धता, उत्तरदायित्व, आत्म-संगठन)

चपल लोग संगठनात्मक बाधाओं के पार सक्रिय सहयोग की सुविधा के लिए सीमा विस्तार की शक्ति का उपयोग करते हैं (पार-कार्यात्मक, सहयोग, सम्प्रेषण, प्रज्ञता)

चपल लोगो का घोषणापत्र को जून 2019 में स्वीडन के स्मोगेन में एक सभा में तैयार किया गया था, जिसमें दुनिया भर के 15 देशों के 19 चपल लोग थे।

यह हम सभी के लिए उपयोग करने के लिए एक उपहार हैप्रेरित रहें

बाला असीरवाथम, चेरिल टैन्सी, क्लाउडियो लिंगुआ, एड कैडुरा, गुस्तावो कूटो, हेल्गी गुडमंड्सन, इनक सिवाज़, जेम्स स्टोन, केजेल तोर गुट्टमोरसेन, मिशेल स्टोन, मिकेल लीन्चोल्ड, ओला बर्ग, पाब्लो डेलगाडो, पान वेई नग, पियामारिया थॉरेन, स्टीव कोनार्ड, तमारा मोलिनस, राउटर बक, आसा होल्म्बर्ग


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