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French

MANIFESTE POUR DES PERSONNES AGILES

1

Les personnes agiles sont curieuses et collaborent pour créer une valeur incroyable et des solutions innovantes qui répondent aux besoins de chacun

(Motivation, Innovation, Curiosité)

2

Les personnes agiles adhèrent activement à la diversité et à l’inclusion pour créer des communautés où les personnes se sentent en sécurité et sincèrement accueillies

(Diversité, Sécurité, Apparte­nance)

3

Les personnes agiles tissent des liens étroits avec les individus, les entreprises et la société pour créer une culture dans laquelle la compétence humaine est nourrie, valorisée et libérée

(Culture, Connexion, Humanité, Emphase sur la société au sens large)

4

Les personnes agiles sont toujours en quête de sens et de but dans la vie pour créer un impact positif et significatif sur le monde du travail

(But, Sens)

5

Les personnes agiles recherchent activement des occasions d’expéri­menter et d’apprendre pour s’adapter rapidement et s’épanouir dans un environ­nement en constante évolution

(Adaptation, Expérimen­tation)

6

Les personnes agiles encour­agent la transpa­rence au sein des organisa­tions et des équipes pour permettre la confiance, l’appropria­tion et l’auto-organisation

(Transpa­rence, Engagement, Imputabilité, Auto-organisation)

7

Les personnes agiles osent traverser les frontières de l’organisa­tion pour faciliter une collabora­tion proactive à travers les différents départe­ments

(Pluridisci­plinarité, Collabo­ration, Communi­cation, Apprentis­sage)

When and Why
Le manifeste pour des personnes agiles a été élaboré par 19 personnes agiles provenant de 15 pays différents, lors d’une réunion à Smögen (Suède) en juin 2019.
C’est un cadeau de notre part, utilisable par tous – N’hésitez pas à vous en inspirez!

We had a lot of fun in the process

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If you are interested to
translate the Agile People Manifesto, contact: info@agilepeoplemanifesto.org

French translation by:
Céline Raguette and Patrick Senez